Sopimusneuvottelut 2022-2023
Työ- ja virkaehtosopimuksia koskeva neuvottelukierros on syksyllä 2022 ja talvella 2023 jälleen meneillään useilla jäsenistömme kannalta keskeisillä sopimusaloilla kuntasektoria lukuun ottamatta.
Useilla aloilla neuvotellaan tai neuvoteltiin voimassa olevan työehtosopimuksen jatkoksi tulevan ns. optiovuoden palkkaratkaisusta. Mikäli tästä ei päästä ratkaisuun, alkavat neuvottelut täysimääräisesti uudelleen. Kaikilla aloilla hiotaan myös valmiutta työtaistelutoimiin.
Yksityissektori
Muiden alojen pöydissä odotetaan ratkaisua vientiteollisuudesta. Optiovuoden neuvottelut eivät tuottaneet siellä tulosta ja sen jälkeen aloitetut neuvottelutkin ovat takkuilleet.
Sopimuskierroksella 2022–2023 yksityisen sektorin jäsenillemme keskeisinä kysymyksinä ovat yhä palkankorotusten taso ja rakenne sekä perhevapaakirjaukset.
Seuraa yksityissektorin neuvottelutilannetta neuvottelujärjestömme YTN:n verkkosivuilta.
Valtiosektori
Valtiolla neuvottelut käynnistyivät joulukuun alkupuolella ja palkkaratkaisusta vuodelle 2023 tulisi sopia 21.12.2022 mennessä. Jos sopimukseen ei päästä, valtion sopimus päättyy 28.2.2023, mikä tarkoittaa, että helmikuussa neuvotellaan valtiolle kokonaisuudessaan uudesta virka- ja työehtosopimuksesta.
Seuraa valtiosektorin neuvottelutilannetta neuvottelujärjestömme JUKOn verkkosivuilta.
Yliopistosektori
Yliopistosektorilla palkkojen korottamisesta vuonna 2023 neuvotellaan 31.1.2023 mennessä. Siten tammikuussa 2023 alkavat neuvottelut koskevat lähtökohtaisesti vain palkankorotuksia.
On kuitenkin mahdollista, että sopua palkankorotuksista ei löydy, jolloin työehtosopimus täytyy irtisanoa. Jos työehtosopimus irtisanotaan, se päättyy 31.3.2023. Työehtosopimuksen voimassaolon päättymisen jälkeen aloitetaan neuvottelut koskien koko työehtosopimusta, ei pelkästään palkankorotuksia.
Työehtosopimusneuvotteluihin lähdetään hakemaan asianmukaiset palkankorotukset yliopistoissa työskenteleville. Jos tammikuun loppuun mennessä ei päästä hyvään tulokseen, on valmius irtisanoa työehtosopimus ja jatkaa neuvotteluja, kunnes hyväksyttävissä oleva lopputulos syntyy, on olemassa.
Seuraa yliopistosektorin neuvottelutilannetta neuvottelujärjestömme JUKOn verkkosivuilta.
Kuntasektori
> Lue kuntasektorin sopimuksesta ja palkkaohjelmasta
Kirkon sektori
Kirkon sektorilla neuvottelut toisen vuoden palkankorotuksista alkoivat joulukuun puolivälissä. Jos vuoden 2023 palkkaratkaisusta ei synny yhteisymmärrystä 31. joulukuuta mennessä, kirkonalan kaksivuotinen virka- ja työehtosopimus on mahdollista irtisanoa päättymään helmikuun loppuun. Tällöin sopimus neuvotellaan kokonaan uudelleen.
![]() |
Eskola, Kari, johtava työmarkkinalakimies
- Valtio-, yliopisto- ja kirkon sektorin sopimus- ja neuvottelutoiminta - Yksityinen museoala - YTN:n järjestösektorin edunvalvonta Puhelin 0201 235 367 |
![]() |
Korpisaari, Jaakko, neuvottelupäällikkö
- Kuntasektorin sopimus- ja neuvottelutoiminta - Hyvinvointialuesektorin sopimus- ja neuvottelutoiminta Puhelin 0201 235 363 |
![]() |
Poutanen, Amalia, neuvottelupäällikkö
- Yksityis- sekä ammattikorkeakoulusektorin sopimus- ja neuvottelutoiminta - YTN järjestöalan sopimusalavastaava Puhelin 0201 235 336 |
3.4.2024 Kansallisgallerian työehtosopimuksesta syntyi neuvottelutulos
Liittojen hallinnot käsittelevät Kansallisgallerian neuvottelutuloksen 25.4.2024 mennessä. Suurin osa Kansallisgallerian jäsenistöstä kuuluu jäsenyhdistyksiimme, etenkin Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliittoon.
4.3.2024 Akavan Erityisalat: Ammattikorkeakouluihin vihdoin oma työehtosopimus - "Jättiharppaus jäsenillemme"
- Ammattikorkeakouluihin vihdoin syntynyt työehtosopimus vahvistaa Akavan Erityisalojen jäsenten edunvalvontaa olennaisesti, painottaa Akavan Erityisalat. Liiton jäseniä sopimuspöydässä edustaa Ylemmät Toimihenkilöt YTN.
16.5.2023 Jäsenemme voivat osallistua yksityisen sosiaalipalvelualan lakkoihin
Yksityiselle sosiaalipalvelualalle on annettu lakkovaroituksia. Kehotamme lakonuhan alaisissa työtehtävissä työskenteleviä jäseniämme osallistumaan lakkoihin. (Uutinen päivitetty 2.6.)
3.5.2023 Yksityinen sosiaalipalveluala ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon
Yksityiselle sosiaalipalvelualalle on julistettu ylityö- ja vuoronvaihtokielto määräajaksi. Kielto tuli voimaan tiistaina 2.5.2023 klo 13.00 ja päättyy 16.5.2023 klo 13.00. Kehotamme alan työehtosopimuksen piirissä toimivia jäseniämme osallistumaan kieltoon.
24.4.2023 Historiallinen av-käännösyritysten työehtosopimus: mukana yksinyrittäjien vähimmäispalkkiot
Av-käännösyritysten työehtosopimuksen osapuolet ovat hyväksyneet 19.4. saavutetun sopimusratkaisun. Työehtosopimus on historiallinen, sillä ensimmäistä kertaa Suomessa työehtosopimuksella on sovittu yksinyrittäjien vähimmäispalkkioista.
19.4.2023 Av-käännösyritysten tes-neuvotteluissa neuvottelutulos
Av-käännösyritysten työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin 19.4. neuvottelutulos. Sopimuskaudeksi sovittiin 24 kuukautta eli 1.5.2023–30.4.2025. Palkankorotusten taso vastaa työmarkkinoiden yleistä linjaa.
30.3.2023 Yliopistojen 34 000 palkansaajan uusi kaksivuotinen työehtosopimus on hyväksytty
Yleiskorotukset nostavat palkkoja yhteensä 5,5 prosenttia. Toukokuussa yliopistojen kokoaikaiset työntekijät saavat vähintään 400 euron kertaerän.
30.3.2023 Av-käännösyritysten työehtoneuvotteluissa historiallinen avaus
Av-käännösalalla käynnistettiin tänään 30.3. neuvottelut työehtosopimuksen jatkosta. Osapuolet neuvottelivat myös yksinyrittäjien työehdoista, mikä oli historiallista.
24.3.2023 34 000 yliopistolaisen palkankorotuksista syntyi neuvottelutulos perjantaina
Kaksivuotisen sopimusratkaisun sisällöstä kerromme, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen. JUKOn yliopistoneuvottelukunta ja hallitus kokoontuvat 28. maaliskuuta.
23.3.2023 Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
Yksityisten museoiden työehtosopimus solmittiin kaksivuotiseksi ajalle 1.3.2023-28.2.2025. Sopimus on yleissitova ja sen piirissä museoissa on noin 600 työntekijää. Sopijaosapuolina työehtosopimuksessa ovat Akavan Erityisalat ja Palveluajojen työnantajaliitto Palta.