Miten Akavan Erityisalat valmistautuu sopimusneuvotteluihin?

Valmistautuminen alkaa asettamalla alustavat neuvottelutavoitteet, jotka valmistellaan liiton sopimusalakohtaisissa neuvottelukunnissa. Neuvottelukuntiin Akavan Erityisalojen jäsenyhdistykset asettavat edustajansa.

Liiton jäsenyhdistyksiä edustava hallitus päättää neuvottelutavoitteista, ja tavoitteet viedään osaksi neuvottelujärjestöjen JUKOn ja YTN:n tavoitteenasettelua. JUKOssa neuvottelukunnat valmistelevat oman sopimusalansa tavoitteet ja evästävät sopimusneuvottelijoita. YTN:ssä vastaava rooli on alakohtaisilla taustaryhmillä.

Akavan Erityisalojen neuvottelutavoitteissa voidaan ottaa kantaa esimerkiksi

• sopimuskauden kestoon
• palkkaukseen 
• työaikaan ja työmatkustamiseen 
• henkilöstöedustajien asemaan 
• paikalliseen sopimiseen
• epätyypillisen työn epäkohtiin
• muutostilanteiden resursointiin
• työhyvinvointikysymyksiin.
  

Osa tavoitteista on pitkän aikavälin tavoitteita, osa voi koskea vain käynnissä olevaa neuvottelukierrosta. Valmistautumiseen kuuluu myös varautuminen työnantajan heikennysesityksiin.