Valtion neuvottelukunnan ohjesääntö

vahvistettu Akavan Erityisalat AE ry:n hallituksessa 1/2013, 17.1.2013

Asema:

Hallituksen alainen neuvottelu- ja sopimustoimintaa hoitava toimielin (liiton säännöt 10 § ja 22 §)

Kokoonpano:

Puheenjohtajana toimii hallituksen valtiosektoria edustava varapuheenjohtaja tai joku muu liiton hallituksen jäsenistä tai muu hallituksen nimeämä henkilö ko. sektorilta.

Liiton hallitus valitsee neuvottelukuntaan liiton jäsenyhdistysten jäsenistä 5 – 10 jäsentä ja näille henkilökohtaiset varajäsenet, joiden valinnassa otetaan huomioon jäsenyhdistysten edustavuus valtiosektorilla ja nimettävien henkilöiden työskentely valtiosektorilla.

Sihteeri:

Valtiosektorin edunvalvonnasta vastaava toimihenkilö.

Esittelijät:

Liiton toimistosta nimetty toimihenkilö omaa vastuualuettaan koskevassa asiassa.

Tehtävät:

Valtion neuvottelukunta vastaa valtiosektorin neuvottelutoiminnan valmistelusta, johtamisesta ja kehittämisestä ja valvoo osaltaan sektorin virka- ja työehtosopimusten noudattamista.

Neuvottelukunta vastaa sektorilla neuvottelutoimintaan liittyvästä paikallisesta, yhteyshenkilö- ja luottamusmiestoiminnasta sekä edunvalvontakoulutuksesta. Neuvottelukunta huolehtii siitä, että valtiosektorin jäsenistön tarpeet tulevat otetuiksi huomioon liiton toiminnassa.

Neuvottelukunta vastaa valtiosektorin järjestöllisen valmiuden ylläpidosta yhteistyössä liiton järjestötoiminnasta ja viestinnästä vastaavien toimielinten ja  -henkilöiden kanssa.

Neuvottelukunta vastaa valtiosektorilla yhteydenpidosta Akavan ja sen neuvottelujärjestöjen vastaaviin toimielimiin, liiton jäsenyhdistyksiin ja muihin yhteistyötahoihin nähden.

Neuvottelukunta hoitaa liiton hallituksen sille antamat tehtävät.

Neuvottelukunta raportoi toiminnastaan hallituksen ohjeistamalla tavalla.

Päätösvalta:

Valtion neuvottelukunta ratkaisee itsenäisesti toimivaltansa puitteissa valtiosektorin neuvottelutoimintaan liittyvät asiat (liiton säännöt 22 §).

Työtaistelutoimenpiteiden osalta neuvottelukunta tekee liiton hallitukselle ehdotuksen tai antaa suostumuksen sopimusalaansa koskevan työtaistelun aloittamisesta tai kieltämisestä.