Mitä luottamusmies puolustaa, Kirsi-Maria Castrén-Harju?

Kirsi-Maria Castrén-Harju (Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti ry) on viestintäsuunnittelija ja JUKOn pääluottamusmies Turun ammattikorkeakoulussa. Juttelimme hänen kanssaan siitä, mitä luottamusmies puolustaa ja miksi työehtosopimusta ei saa ottaa itsestäänselvyytenä.

Missä toimit luottamusmiehenä? 

Toimin pääluottamusmiehenä Turun ammattikorkeakoulussa. Meillä on neljä pääluottamusmiestä, edustan noin 170 jukolaista työntekijää.

Miksi lähdit luottamusmieheksi?

Lähdin luottamusmieheksi, koska pidän työehtosopimuksia ja sopimusyhteiskuntaa tärkeänä. Olen vähän maailman pelastamiseen taipuvainen ihminen. Luottamusmiehenä olo on pienen ihmisen puolella olemista. Pääsen edistämään yhteistyötä. Samalla tehtävä tarjoaa minulle näköalapaikan työpaikan ja korkeakoulutuksen kehittämiseen.

Mitä luottamusmies puolustaa? 

Luottamusmiehenä puolustan eniten yhdenvertaisuutta ja oikeudenmukaisuutta. Kaikilla työntekijöillä on oikeus tulla kohdelluiksi oikeudenmukaisesti ja samojen sääntöjen mukaan.

Kattava työehdoista sopiminen on uhan alla, ja sitä me luottamusmiehet puolustamme yhdessä. Viime aikoina yleisistä työehtosopimuksista on osin irtisanouduttu ja siirrytty kohti paikallista sopimista. Suomalaiset saattavat pitää hyviä työehtoja itsestäänselvyyksinä, eikä nähdä sitä kaikkea työtä, jota liitot ja luottamusmiehet tekevät.

Miten luottamusmies saa asioita läpi? 

Ainahan ajamiaan asioita ei saa läpi, mutta keskustelemme työnantajan kanssa ja tuomme henkilöstön näkökulmaa mukaan suunnitteluun. Meillä on suuri organisaatio ja säännöllisesti kokoontuva yt-neuvottelukunta, jossa luottamusmiehet edustavat henkilöstöä. Lisäksi meillä on säännöllinen vuoropuhelufoorumi ja muita kanavia, joiden avulla säännöllinen yhteys työnantajan kanssa on auki.

Kenelle suosittelet ehdokkaaksi lähtemistä? 

Suosittelen ehdokkaaksi lähtemistä henkilölle, joka haluaa näköalapaikan oman alan kehittämiseen ja haluaa olla oikeudenmukaisuuden puolella. Monilla kiinnostus vaikuttamiseen saattaa herätä vasta sitten, kun asiat ovat jo menossa huonosti.