Tasa-arvolähettiläs

100 tasa-arvotekoa -hanke kuuluu Suomen itsenäisyyden satavuotisjuhlavuoden ohjelmaan. Hankkeessa tehdään uusia ja konkreettisia tekoja tasa-arvon edistämiseksi ja nostetaan erityisesti naisten näkyvyyttä juhlavuoden ohjelmassa. Hankkeen perustajat ja vetäjät ovat Naisjärjestöjen Keskusliitto ja Tasa-arvoasiain neuvottelukunta TANE.

Akavan Erityisalat osallistuu 100 tasa-arvotekoa -hankkeeseen kannustamalla henkilöstöedustajia tasa-arvolähettiläiksi työpaikoille ja haastamalla työnantajia tasa-arvotyöhön.

Tasa-arvolähettiläs on tasa-arvon vahvistaja ja puolestapuhuja. Tasa-arvolähettiläs tekee työtä sen eteen, että tasa-arvoa edistävät suunnitelmat otetaan yhteisvoimin käyttöön työpaikoilla.

Kampanja-aikaa on yksi vuosi marraskuusta 2016 marraskuuhun 2017. Kampanjan tuloksena mahdollisimman monen jäsenen työpaikalla on toimivat ja tehokkaat tasa-arvosuunnitelmat, joita toteutetaan myös käytännössä. 

Tasa-arvolähettiläs

• huolehtii, että tasa-arvolakia toteutetaan työpaikoilla
  
• selvittää aktiivisesti tasa-arvoon liittyviä tapauksia
  
• pitää työpaikalla ja työnantajan kanssa yllä keskustelua tasa-arvosta ja ehdottaa tarvittaessa esim. koulutusta
  
• varmistaa, että työpaikan tasa-arvosuunnitelma on toimiva ja käytössä
  
• on yhteydessä liittoon ja kertoo tasa-arvoon liittyvistä tapauksista ja niiden ratkaisemisesta

Jokainen teko tasa-arvon eteen on tärkeä!