Blogi
Moniarvoisemman Akavan oltava toiminnan ytimessä!
![SallaLuomanmaki SallaLuomanmaki](files/8642/textsize/SallaLuomanmaki.jpg)
Akavan Erityisalat oli jokin aika sitten näkyvästi
julkisuudessa, kun liitolle tuli ”mitta täyteen” Akavan puheenjohtajan Sture Fjäderin puheista ja
ulostuloista. Mediassa asia kärjistettiin ennen kaikkea Fjäderin kommentointiin
ns. kahden kerroksen työmarkkinoista ja työehtosopimusten joustoihin suhteessa
maahanmuuttajien työllisyyteen.
Se johti Akavan Erityisalojen ilmoitukseen epäluottamuksesta
Akavan puheenjohtajaa kohtaan, mutta tuorein kommentointi oli vain yksi tapaus
eri asioiden ketjussa. Osa jäsenistä on ollut jo pitkään tyytymättömiä Fjäderin
omavaltaisiin lausuntoihin, joita sitten puheenjohtaja on neuvottuna ja
kehotettuna korjaillut jälkikäteen. Jaettu yhteinen kokemus palautteista on
ollut se, ettei Akavan puheenjohtajan ole koettu edustavan Akavan
Erityisaloille ja jäsenille tärkeitä arvoja. On myös koettu, ettei Akavan puheenjohtaja nosta
esille niitä tavoitteita ja asioita, jotka puhuttelevat, kun huomioidaan
jäsentemme koulutustausta, ammattiala ja asema työmaailmassa.
Akavan Erityisalojen esittämä epäluottamus puheenjohtajaa
kohtaan johti myös esitykseen siitä, että Akavan puheenjohtajan asema tulisi
arvioida Akavan syysliittokokouksessa. Akavan hallituksessa liittokokouksen
esityslistaa käsiteltäessä hallituksen enemmistö ei kokenut tarpeelliseksi
viedä asiaa liittokokouksen arviointiin. Järjestödemokratia toimi ja siltä
pohjalta edetään.
Aika näyttää, palautuuko Akavan Eritysalojen luottamus
Fjäderiä kohtaan. Parhaiten sitä palauttaa se, että niin Akava kuin sitä
edustava puheenjohtaja osoittavat toiminnallaan ja tavoitteillaan,
ulostuloillaan ja kannanotoillaan edustavansa moniarvoista ja laajaa akavalaista
jäsenkuntaansa. Poliittisia kallistumia
mihinkään suuntaan ei tule näkyä, eikä edes antaa tilaa arvuuttelulle, onko
niitä. Ainoa suunta ja oikea kallistuma on ottaa huomioon jäsenet ja jäsenten
tarpeet muuttuvassa työelämässä. Odotamme, että Fjäder pitää lupauksensa ”Uskon,
että pystyn huomennakin ajamaan kaikkien akavalaisten asiaa”. Uskomista ei tarvita, vaan tekemistä,
harkintaa ja Akava-yhteisöstä hankittua kokemusta ja tietoa siitä, mikä tämä akavalaisten
asia on.
Keskusjärjestö Akavan puheenjohtajan työ ei ole mikään
helppo pesti. Akavassa jäseniä yhdistää korkeakoulutus, mutta samaa joukkoa erilaistaa
työmarkkina-asema ja palkkaus. Osalla akavalaisista on vaativasta työstä ja korkeakoulutuksesta
huolimatta tehtävien vaativuuteen nähden matala palkka ja myös epävarma
työmarkkina-asema pätkätöineen ja erilaisine työttömyysjaksoineen. Palkat
käsitellään toki toisaalla Akavan neuvottelujärjestöissä, mutta
yhteiskunnallisena vaikuttajana myös Akavan puheenjohtaja voi tukea näitä aloja
ja ammatteja yhteiskunnallisessa roolissaan.
Akavassa kaikki ei ole kuitenkaan mennyt ns. poskelleen.
Akava on kasvanut viime vuosien aikana. Akavan asema on vahvistunut
työmarkkinakentässä ja yhteiskunnallisena toimijana. Puheenjohtaja Fjäderillä
on intoa ja visioita sekä vahvuuksia, joiden soisi nyt jatkossa olevan se
Akavan toimintaa ja Akavan jäseniä yhdistävä voima rakentavalla tavalla.
Muistisääntö ’moniarvoinen Akava’ on oiva ohjenuora puheenjohtajalle. Tavoitteena on oltava akavalaisten vahva tunne ja kokemus siitä, että puheenjohtaja puhuu juuri minun asiastani ja edustaa arvojani.
Kirjoittaja: Akavan Erityisalojen toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki, joka on myös Akavan
hallituksen ja työvaliokunnan jäsen sekä
Akavan varapuheenjohtaja