Blogi

21.3.2023 10.00

Kuntasopimus toimii!

Jaakko Korpisaari, neuvottelupäällikkö, Akavan Erityisalat


Vuoden 2022 kevään kuntalakkojen seurauksena saavutettu kuntasopimus toimii! Kytkentä vientialojen ratkaisuun oli tarpeellinen varmistus.

Maaliskuussa 2023 kuntasopimuksen palkankorotukset kasvoivat vientialojen vaikutuksesta. Keväällä 2022 tehtiin varmistukseksi kirjaus kuntapalkankorotusten tarkastelusta siinä tapauksessa, että muilla aloilla mennään reilusti ohi vuodenvaihteen neuvotteluissa. Ja näin kävi, vaikka oraakkelia tuskin kenelläkään tuolloin oli.  Kukaan ei arvannut keväällä 2022 nykyisen talven inflaatiota ja palkkakierroksen palkankorotuslukuja. Varmistukset osoittautuivat – jos ei kullan, niin – eurojen arvoiseksi.


Vientialojen verrokkitarkastelu toi kuntasopimuksiin yksityisen sektorin ns. yleisen linjan mukaiset palkankorotukset. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!


Palkkaohjelma korottaa kuntien ja hyvinvointialueitten palkkoja prosentin enemmän. Voimassa oleva vertailukirjaus koskee vain vuosia 2023 ja 2024. Mutta sen jälkeen alkavat jälleen uudet sopimusneuvottelut palkankorotuksista.


Akavan Erityisalojen keskeisiä edunvalvontateemoja on ollut korkeasti koulutettujen mutta tehtävän vaativuuteen nähden alipalkattujen alojen palkkauksen tason nostaminen. Tämä koskee liiton piirissä etenkin kuntasektorin kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoaloja. Herääminen ongelmaan tapahtui jo 1980-luvulla.


Edellisen, vuoden 1984 kuntasektorin lakon jälkeen vaikuttamisen tavat olivat pitkään toisen muotoiset. Tulopoliittisten kokonaisratkaisujen (tupo) aikakaudella mahdollisuus erillisten kysymysten ratkaisuun oli heikko. Nyt etsitään uutta mallia sopimusjärjestelmään. Palkankorotustaso määräytyy ns. yleisen linjan mukaisesti. Mutta itsenäisellä sopimusalalla on mahdollista ratkoa myös rakenteellisia palkkauskysymyksiä.


Nyt voi todeta, että lakoilla onnistuttiin saamaan hyvätasoinen kuntasopimus.


***

Akavan Erityisalojen jäsenistöstä noin 5 000 henkeä työskenteli kevään 2022 kuntalakkojen aikana kuntasektorilla. Lakkoihin osallistui mm. jäseniämme kirjastoista ja museoista. Neuvotteluissa jäsenistöämme edustaa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry.


Akavan Erityisalojen jäsenistöstä noin 5 000 henkeä työskenteli kevään 2022 kuntalakkojen aikana kuntasektorilla. Lakkoihin osallistui laajasti mm. jäseniämme kirjastoissa ja museoissa. Neuvotteluissa jäsenistöämme edustaa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry.



Palaa otsikoihin | 0 Kommenttia | Kommentoi