****

Vuonna 2036 tekoäly ja koneet ovat korvanneet sekä suorittavat fyysiset että rutiininomaiset asiantuntijatyöt. Vakuutusyhtiön hakemuskäsittelijä tai jopa verinäytteestäsi diagnoosin antava lääkäri on konemieli.

Sen sijaan Akavan Erityisalojen jäsenten ammateille tyypillistä ihmisten välistä vuorovaikutusta eivät korvaa algoritmit. Koneet ovat vain vapauttaneet ihmiset rutiinitöistä. Nyt ihmiset työskentelevät niiden asioiden parissa, joista nauttivat. He luovat uutta, yhteiskehittävät, kouluttavat, lähijohtavat.

Väsymättömät, oppivat koneet ovat mullistaneet tieteen ja tuoneet ennennäkemätöntä vaurautta – sairaudet ja nälkä ovat vain synkkää historiaa. 

Vai tuleeko näin sittenkään käymään? Entäpä, jos algoritmien omistusoikeudet päätyvätkin suuryhtiöiden haltuun, yhteiskunta jakaantuu kultapossukerhoon ja köyhälistöön? Entä, jos Akavan Erityisalat ja koko ammattiyhdistysliike ajetaan alas? Ja ihmistieteet unohtuvat teknokratian ikeessä.

Yllä on otteita Akavan Erityisalat 2036 -tulevaisuusprosessin aikana luoduista vaihtoehtoisista tulevaisuuskuvista.

Keväällä 2021 Akavan Erityisalat järjesti kolme tulevaisuustyöpajaa, joissa kolmisenkymmentä liiton ja jäsenyhdistysten toimi- ja luottamushenkilöä, jäsentä ja ulkopuolista asiantuntijaa loi tulevaisuuskuvia liiton vuoden 2036 toimintaympäristöstä: työmarkkinajärjestelmästä, liiton ja yhdistyksen tasolta sekä henkilöjäsenten työn arjesta. Tulevaisuuskuvat ja toimintaympäristön analyysi käynnistivät myös liiton strategiaprosessin.

Tulevaisuustyöpajoissa tuotettiin yhteensä 16 tulevaisuuskuva-aihiota, joista valittiin neljä syvennettäviksi tulevaisuuskuviksi eli silmäyksiksi vuoden 2036 Akavan Erityisalojen toimintaympäristöstä. Kukin kuva sisälsi narratiivin, sen viestiä tukevan tunnelmataulun sekä sarjakuvan tulevaisuuskuvassa esitetystä jäsenpalvelusta.

Tulevaisuus, jossa ihmisyys kukoistaa tekoälyn aikakaudella, on minusta sekä todennäköinen että toivottava.

Tulevaisuuskuvissa korostuivat vallitsevina muutosilmiöinä megatrendit kuten tekoälyn kehittyminen ja digitalisaatio, väestön ikääntyminen, työsuhteiden monimuotoistuminen sekä ilmastonmuutos. Sen sijaan niiden ilmentyminen ja vaikutukset vaikkapa yksittäisen jäsenen arkeen vaihtelivat tulevaisuuskuvakohtaisesti.

Mitä hyötyä liitolle?

Tulevaisuuden ennustaminen on mahdotonta, koska sitä ei ole ennalta määritelty. Tulevaisuudentutkimus ja sen työkaluja soveltava ennakointi eivät pyrikään tekemään tarkkoja ennustuksia tulevaisuudesta, koska yhtä sellaista ei ole olemassa. Jokainen tekomme vaikuttaa monimutkaiseen todellisuuden mosaiikkiin ja luo uusia mahdollisia tulevaisuuksia.

Me yksilöinä ja yhteisöjemme jäseninä kykenemme tekojemme kautta vaikuttamaan tulevaisuuteemme.

Mikä hyöty mielikuvituksellisista tulevaisuuskuvista sitten liitolle on? Vastaus piilee juuri toimijuudessamme. Me yksilöinä ja yhteisöjemme jäseninä kykenemme tekojemme kautta vaikuttamaan tulevaisuuteemme. Tämä edellyttää kuitenkin, että pohdimme avoimin mielin, mikä on liikkumavaramme toimintaympäristössämme.

Akavan Erityisalojen tulevaisuusprosessi oli erinomainen pohjustus strategiatyöhön. Sen aikana luotiin yhteistä ymmärrystä työmarkkinajärjestelmässä, liiton ja yhdistysten tasolla sekä jäsenten arjessa tapahtuvista potentiaalisista muutosilmiöistä ja ennen kaikkea siitä, mihin niistä voimme vaikuttaa ja mihin niistä meidän tulee vain sopeutua. Akateemisissa tutkimuksissa onkin todettu, että esimerkiksi yritysten tuloksellisuus korreloi niiden soveltamien ennakoinnin prosessien ja työkalujen kanssa.

Akavan Erityisalat 2036 -tulevaisuusprosessissa luodut lopulliset tulevaisuuskuvat ovat jäsenkunnan käytettävissä liiton verkkosivuilla. Niiden pohjalta voi esimerkiksi pohtia, miten kuvien tarjoamat syötteet haastavat oman työpaikkasi, ammattiyhdistyksesi tai työsi arjen? Mitkä niissä esitetyt muutokset todennäköisesti toteutuvat, mitkä niistä ovat toivottavia ja mihin niistä voit yksilönä tai yhteisönä vaikuttaa?

Liittomme tulevaisuusprosessi oli minulle sen vetäjänäkin inspiroiva. Tulevaisuus, jossa ihmisyys kukoistaa tekoälyn aikakaudella, on minusta sekä todennäköinen että toivottava. Tulevaisuudentutkimuksen hengessä pyrinkin vaikuttamaan tämän tulevaisuuden toteutumiseksi liitossamme ja työelämässäni.

Toivottavasti tulevaisuuskuvat innostavat muitakin pohtimaan tulevaisuuksia ja valtaistumaan vaikutusmahdollisuuksista, joilla saavuttaa niistä toivottavat!

Pasi Hario

Hallituksen 1. varapuheenjohtaja

Akavan Erityisalat

Kirjoittaja on Akavan Erityisalat 2036 -tulevaisuusprosessin vetäjä ja toimii Laurea-ammattikorkeakoululla tulevaisuudentutkimuksen ja ennakoinnin opettajana ja projektipäällikkönä. Hän heittäytyy mielellään keskusteluihin tulevaisuusprosesseista.

****

Kiitos kyselyyn vastanneille! Palkinnot voittaneille ilmoitamme henkilökohtaisesti. Koonti kyselyn tuloksista julkaistaan tammikuun jäsenkirjeessä.