Akavan Erityisalojen tulevaisuuskuvat 2036

Digitaalinen ammattiliitto

Maailma on digitalisoitunut - ammattiliitot sen mukana. Fyysiset jäsenpalvelut ovat ylellisyystuotteita. Kaikki mahdollinen on robotisoitu. Tekoälyllä vahvistetaan jäsentuntemusta ja robottien tuomilla lisäresursseilla kyetään rakentamaan parempia palveluita ja henkilökohtaisempaa edunvalvontaa.

Akavan Erityisalat on sulautunut osaksi yhtä digitaalista ammattijärjestöä. Työelämän murroksen ja työurien pirstaloitumisen seurauksena koulutus- ja ammattialan perusteella järjestäytyneet liitot ovat menneisyyttä. On vain yksi digitaalinen liitto.

Tämän suuren ammattiliittokoneen sisällä jokainen yksilö muodostaa oman "jäsensegmenttinsä", jota tekoäly palvelee juuri jäsenen kielelle, korvalle ja tyylille muotoiltuna.

Jäsen rakentaa oman paleveluprofiilinsa sopimaan kulloiseenkin työmarkkinatilanteeseensa. Jokaisella jäsenellä on peruspalvelutaso, jota voi räätälöidä ja korottaa rajattomasti suuremmalla jäsenmaksulla. Kysynnän ja tarjonnan laki määrittelee, millaisia palveluita jäsenille tarjotaan.

Uusi Akavan Erityisalat - Akavan Erityisalat yhteisöjen rakentajana

Akavan Erityisalat vastuullisena ammattijärjestönä

Ilmastonmuutoksen hillitseminen ja hyvän elämän edellytysten varmistaminen jälkipolville, riippumatta synnyinmaasta, ovat edellyttäneet systeemistä yhteistyötä ja panosta. Täten myös työmarkkinaosapuolet sopivat yritysten ekologisista ja yhteiskuntavastuukysymyksistä osana työehtosopimuksia.

Akavan Erityisaloista on rakennettu ekologisten, taloudellisten, sosiaalisten ja kulttuurillisten vastuullisuusasioiden ykkösasiantuntija. Vastuullisuuskysymyksillä, kuten inklusiivisuudella ja yhdenvertaisuudella, on tunnustettu olevan keskeinen rooli jäsenkunnan työelämän esteiden tasoittamisessa ja kiinnittymisessä yhteiskuntaan.

Vastuullisuus on osa Akavan Erityisalojen brändiä ja kilpailuetu. Akavan Erityisalat tekee vaikuttamistyötä vastuullisuuden edistämiseksi työmarkkinoilla ja siten yhteiskunnassa. Samalla se tarjoaa jäsenkunnalleen coachingpalveluita auttamaan heitä toimimaan kestävämmin ja vastuullisemmin sekä työelämässä että omassa arjessa.

Monityöläisen palvelut

Maailma on siirtynyt kerta heitolla tekoälyn ulottuvuuteen. Robotit ja algoritmit ovat korvanneet työt manuaalisista rutiinitöistä, kuten ajoneuvon kuljettamisesta aina rutiininomaisiin kognitiivisiin töihin, kuten lääkäri- ja lakimiespalveluihin. Sen sijaan ihmistenvälisyyttä ei ole voitu korvata koneilla. Akavan Erityisaloille tyypilliset työtehtävät: koulutus, johtaminen ja luovuutta vaativat ammatit kukoistavat.

Lisääntynyt tuottavuus on johtanut kaikille kansalaisille taattuun perustoimeentuloon ja ihmiste vapautumiseen tekemään töistä merkityksellisyydentunteen ajamina ja projektiluontoisemmin. Työtä voi tehdä laiturinnokasta tai Goalta, maaseutu vetää taas. Toimeentulo vapaus mahdollistaa myös liukumisen eri työmarkkinaroolien välillä vaikkapa osa-aikaeläkeläisyydestä opiskeluun tai puolivanhempainvapaalta täystyölliseksi.

Akavan Erityisalojen tekoäly auttaa jäseniä löytämään harmonian työn ja muun elämän välillä. Se palvelee jäseniä liikkumaan erilaisten statusten välillä etsien täydennyskoulutusta, pedaten siirtymistä eläkkeeltä osa-aikatöihin tai selvittämällä yrittäjäjäsenen työnantajavelvollisuuksia.