Mitä sinulle pitäisi maksaa siitä, mitä teet?

Oikeudenmukainen palkka määräytyy mm. työntekijän koulutuksen, työkokemuksen, osaamisen ja työsuorituksen sekä tehtävän vaativuuden perusteella. Tehtävien ja vastuun lisääntyessä myös ansiotason tulee parantua. Palkkaan kuuluu usein myös luontoisetuja ja tulospalkkioita, jotka ovat osa ansiota. Suomessa ei ole lakisääteistä minimipalkkaa, vaan vähimmäispalkkioista sovitaan suosituksin ja työehtosopimusten palkkataulukoin.

Akavan Erityisalojen yksi tärkeimmistä tavoitteista on se, että korkeasti koulutetuille jäsenillemme maksetaan oikeudenmukainen korvaus tehdystä työstä.

Lisätietoa palkoista saat Akavan Eritysalojen palkkasuosituksista ja palkkaneuvonnasta. Palkkaneuvonnan sivulta pääset myös palkkapuntariin, joka kertoo tilastolliset keskiarvopalkat sekä palkkojen jakaumat ammattinimikkeen ja/tai koulutuksen mukaan.