Miksi työehtosopimus on niin tärkeä?

Työehtosopimus tai julkisella sektorilla työ- ja virkaehtosopimus on kollektiivinen ja määräajaksi laadittu sopimus työnteon ehdoista. Parhaimmillaan sopimus mahdollistaa työntekijälle reilun palkkakehityksen ja tarjoaa mahdollisuuden kehittää asiantuntijuuttaan kannustavin työehdoin.

Työehtosopimus tehdään työnantaja- ja työntekijäliiton välillä alalla, jossa työnantaja toimii. Merkittävimmät työ- ja virkaehtosopimukset ovat valtakunnallisia. Julkisella sektorilla sopimukset kattavat kaikki työnantajat. Myös yksityisellä sektorilla sopimus voi olla yleissitova, jolloin sitä noudatetaan kaikissa toimialan työpaikoissa. On myös yhtä työnantajaa koskevia, ns. talokohtaisia työehtosopimuksia.

Työehtosopimuksella sovitaan asioista lakia paremmin. Laki takaa usein hyvin miniehdot työntekijälle, kuten sairasloma-ajan palkkaa vain 9 päivältä. Suomen laissa ei ole määritelty myöskään esimerkiksi minimipalkkoja.

Toimiala- tai työpaikkakohtaisen työehtosopimuksen solmii ammattijärjestö, mutta työsopimuksen työntekijä solmii henkilökohtaisesti työnantajan kanssa. Tärkeintä on tunnistaa, mihin sitoutuu allekirjoittaessaan työsopimuksen.

Mikäli et kuulu työehtosopimuksen piiriin, voit parantaa työlainsäädännön minimiehtoja työsopimuksellasi. Saat meiltä tarvittaessa apua myös työsopimusneuvotteluun. Voimassa olevat yleissitovat työehtosopimukset löytyvät Finlex-verkkopalvelusta.