Yliopistoneuvottelujen surkea palkankorotusesitys oli pettymys

Työnantajan esitys oli murto-osa yleisestä linjasta. Valmistaudumme vauhdittamaan neuvotteluja työtaistelutoimilla.

Palkansaajajärjestöt ja yliopistotyönantajia edustava Sivistystyönantajat jatkoivat keskiviikkona 7.2. neuvotteluja yliopistojen uudesta työehtosopimuksesta.

Tapaamisessa jatkettiin aikaisemmin keskeytynyttä keskustelua työehtojen tekstimuutosten kokonaisuudesta. Sopimuksen teksteissä on edelleen huomattavia erimielisyyksiä. Käytännössä mistään ei ole yksimielisyyttä.

Lisäksi työnantaja antoi ensimmäisen esityksensä palkankorotuksiksi, joka oli tasoltaan vain murto-osa viime aikoina solmittujen sopimusten yleisestä linjasta. JUKO ja muut palkansaajajärjestöt totesivat, ettei ehdotetulla tasolla synny sopimusta.

Työnantaja tiesi tarjouksen tehdessään, ettei se voi mitenkään olla sopimuksen osana, joten tarjous oli siis tahallisen huono. Esitys kuvaa osuvasti työnantajan väheksyvää asennetta yliopistojen henkilökuntaa kohtaan, mikä on näkynyt koko kahden kuukauden neuvotteluprosessin ajan.

Seuraava mahdollisuus neuvottelujen jatkamiselle on maanantaina 12.2. Jatkamisen edellytyksenä on, että työnantaja tekee asiallisen palkankorotustarjouksen.

Yliopistojen sopimuskausi on päättynyt tammikuun lopussa. Työehtosopimukseen kohdistuville työtaistelutoimille ei siten ole laillisia esteitä. JUKO valmistautuu vauhdittamaan neuvottelutoimintaa työtaistelutoimilla yliopistoissa.

Voit seurata JUKOn neuvottelutiedotusta ja muita uutisia JUKOn verkkosivuilta sekä Facebookista ja Twitteristä.

Lisätietoja:

• JUKOn yliopistoneuvottelukunnan puheenjohtaja Johanna Moisio, p. 0400 874 135
• JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Kojo, p. 0400 419 784

Palaa otsikoihin