Kuntien koronalomautuksista kuusi päätyi oikeuteen

Kuntajäseniämme koskevat oikeusprosessit koronakevään lomautuksista ja palkanmaksun keskeytyksistä ovat edenneet, mutta vielä kesken. Oikeuteen päätyi kuusi juttua.

Ensimmäisenä koronakeväänä 2020 useat kunnat ”pikalomauttivat” mm. kirjastojen ja museoiden henkilökuntaa koronasulkuihin vedoten. Akavan Erityisalat kritisoi päätöksiä ja pyrki voimakkaasti estämään lomautukset sekä kontaktoimalla suoraan työnantajia että vaikuttamalla asiaan paikallisen median kautta.

- Lopulta lomautuksista ja palkanmaksun keskeytyksistä kuuden jäsenen tapaus vietiin oikeuteen. Käräjäoikeus on nyt antanut kaikista niistä tuomion ja kanne on hyväksytty kaikissa niistä kokonaisuudessaan, kertoo lakimies Harri Ikonen Akavan Erityisaloista.

- Tähän mennessä vastapuoli on hakenut neljässä jutussa jatkokäsittelylupaa hovioikeudelta. Yhteen on hovioikeus antanut luvan ja kolmeen lupa on evätty.

- Nyt seuraamme tilannetta ja muun muassa sitä, miten hovioikeuteen siirtynyt juttu päättyy.

Koronasulkua käytettiin säästökeinona

- Lopulta lomautuksista ja palkanmaksun keskeytyksistä kuuden jäsenen tapaus vietiin oikeuteen. Käräjäoikeus on nyt antanut kaikista niistä tuomion ja kanne on hyväksytty kaikissa niistä kokonaisuudessaan, kertoo lakimies Harri Ikonen Akavan Erityisaloista.

Osa kaupungeista hyödynsi sulkua säästökeinona ja mm. keskeytti etätyöhön siirtyneen henkilötön palkanmaksun vedoten työsopimuslain 2 luvun 12 §:n 2 momenttiin. Säädöksen mukaan palkanmaksun voi keskeyttää, mikäli työntekijä on estynyt tekemästä työtään työpaikkaa kohdanneen tulipalon, poikkeuksellisen luonnontapahtuman tai muun sen kaltaisen hänestä tai työnantajasta riippumattoman syyn vuoksi.

Akavan Erityisalat toi jo silloin esille, ettei koronaviruspandemiaa voi tulkita säädöksen tarkoittamaksi syyksi palkanmaksun keskeytykselle. Epidemia ei ollut tulipalon tai poikkeuksellisen luonnontapahtuman kaltainen tilanne eivätkä viranomaisten rajoitukset olleet laissa tarkoitetulla tavalla yllätyksellisiä eikä työntekijöiden työnteko ollut tosiasiallisesti estynyt.

Lisätietoja: lakimies Harri Ikonen ja neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari, Akavan Erityisalat

Palaa otsikoihin