Uutiset

rss Uutiset

20.3.2024 16.01

Kuntasektorin ja hyvinvointialueiden palkankorotukset

Katso taulukosta tulevat korotukset vuosille 2024-2027.


Palkankorotustaulukon käsitteet

Yleiskorotus = Työehtosopimukseen perustuva koro­tus, joka maksetaan kaikille sopimuksen piirissä oleville.


Paikallinen järjestelyerä = Sopimukseen sisältyvä palkankorotuserä, jonka kohdentamisesta neuvotellaan paikallisella tasolla.


Keskitetty järjestelyerä = Sopimukseen sisältyvä palkankorotuserä, jonka kohdentamisesta neuvotellaan keskustasolla.


Työnantajaperälauta = Jos neuvotteluissa ei päästä yksimielisyyteen, työnantaja päättää.


Palkkaohjelma = Virka- ja työehtosopimus kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevasta kehittämisohjelmasta 2023–2027. Palkankorotukset yhteensä 5 %. Sovitaan pääosin paikallisesti, osa keskitetysti.


SOTE-sopimuksen palkkaohjelma = SOTE-sopimuksen palkkausjärjestelmän kehittäminen ja palkkojen yhteensovittaminen. Hyvinvointialueitten SOTE-sopi­muksen palkkauksen yhteensovittamisen, palkkauksen kehittämisen ja/tai palkkausjärjestelmän käyttöönottoon paikallisesti jaettavat erät yhteensä 6 %. Jos neuvotteluis­sa ei päästä yksimielisyyteen, työnantaja päättää.


Yleiskorotusperälauta = Jos neuvotteluissa ei päästä yksimielisyyteen, maksetaan yleiskorotuksena.


Taulukko on julkaistu Yhteistiimissä 20.3.2024


Palaa otsikoihin