Tapahtumapaikka
, webinaari |
HUOM! Koulutus järjestetään kahdessa osassa: tiistai
12.10.2021 klo 9-10.30 (osa 1/2) ja perjantai 5.11.2021 klo 9-10.30 (osa 2/2)
Koulutuksen kohderyhmä: esihenkilöt
Tavoite ja sisältö:
Viimeiset 1,5 vuotta on asettanut odotukset esihenkilötyölle
entistä korkeammalle. Taustalla on koronasta johtunut digiloikka ja
asiantuntijoiden siirtyminen toimistoista etätöihin. Vaikka töitä tehdäänkin
etänä, se ei tarkoita työskentelyä yksin, irti työyhteisöstä. Myös tunteet ovat
edelleen mukana työarjessa - samalla tavalla kuin ennenkin. Monet esihenkilöt
joutuvatkin miettimään, miten säilyttää yhteisöllisyys, ylläpitää
työntekijöiden halu tehdä töitä yhteisen tavoitteen hyväksi ja ennen kaikkea,
miten rakentaa ja ylläpitää luottamusta työyhteisön jäsenten kesken.
Valmennuskokonaisuus sisältää kaksi (2) eri aiheista
webinaaria (1,5 h / webinaari) sekä Howspace -alustalla tapahtuvaa
yhteisöllistä toimintaa, mm keskusteluita, tehtäviä sekä mahdollisuutta
vaikuttaa webinaarisisältöihin. Alustavat webinaarisisällöt: Esihenkilötyö
etänä - mitä se on meille opettanut?" sekä "Esihenkilönä
kehittyminen".
Valmennuskokonaisuuden tavoitteena on:
- Lisätä esihenkilöiden hybridijohtamisen valmiuksia
- Verkostoitua muiden esihenkilöiden kanssa ja sekä
mahdollistaa “sparriparien” syntymisen
- Oppia toisilta ja jakaa kokemuksia
- Huomata, että muut painivat samankaltaisten haasteiden
kanssa kuin itse
Valmennusaikataulu:
- Ilmoittautuminen 19.9. mennessä, jonka jälkeen lähetetään
linkki valmennusalustalle
- Valmennusympäristön aukeaminen Howspacessa 27.9.
- 1. webinaari 12.10.
- keskustelua, äänestyksiä, tehtäviä Howspacessa
- 2. webinaari 5.11.
- jatkokeskusteluja, pientehtäviä
- Howspacen valmennusympäristö sulkeutuu 30.11 mennessä
Kouluttaja: Sonja
Grönlund-Lamminsalo / Up Partners
Sonjalla on vankka kokemus esihenkilötyöstä
eri rooleissa ja toimintaympäristöissä. Lisäksi hän on valmentanut ja
coachannut sekä esihenkilöitä, asiantuntijoita sekä työyhteisöjä useiden vuosien ajan ja nähnyt, miten esihenkiloön kohdistuneet odotukset ovat
muuttuneet, etenkin viimeisen reilun vuoden aikana. Kaupallisen
koulutuksen lisäksi Sonjalla on mm työohjaajakoulutus sekä hän toimii
ratkaisukeskeisenä työyhteisösovittelijana.
Huom! Koulutuksesta ei tehdä tallennetta.
> Ilmoittaudu mukaan viimeistään 19.9.