> Ilta-Sanomat, Mika Koskinen: Ay-kartelli estää nuoria työllistymästä

Ammattiliitot ajavat nuorten asioita – niin opiskelijoiden, työttömien kuin työuransa alussa olevien nuorten asioita. Jos tarkastelemme erityisesti työttömiä, viime aikoina on tehty mm. seuraavia avauksia:

• Esitys yhdistelmävakuutuksesta, jota Akava esittää yksinyrittäjien ja itsensätyöllistäjien työttömyysturvan kehittämiseksi. Uusi vakuutus parantaisi niiden turvaa, jotka vaihtelevat yrittäjä- ja palkkatyön välillä. 

• Konkreettiset kehitysehdotukset TE-toimistojen palvelujen parantamiseksi esimerkiksi siten, että TE-toimistoissa huomioitaisiin työnhakijan omat kontaktit ja aktiivinen työnhaku. 

Koskinen nostaa esille paljon puhutun työnäytteen, joka hänen mukaansa helpottaisi nuorten työllisyyttä. Ilmainen työnäyte ei ole ratkaisu nuorten työllistymiseen. Kuten asiamiehemme Saara Aikio kirjoitti aiheesta, jo nykyään on olemassa 3-6kk näytön paikka nimeltään koeaika. Palkkojen polkeminen sen varjolla, että nuori saisi työkokemusta, on väärin. Nuorten työttömien elämäntilanteet vaihtelevat – osa asuu kotona, osa itsenäisesti, osa kimppakämpässä ja osalla on perhe perustettuna. Työstä tulee maksaa elämiseen riittävä palkka.

Koskinen vieläpä toteaa, kuinka ”istuva hallitus koettaa kaikin keinoin keksiä uusia keinoja parantaa erityisesti nuorten työllisyyttä.” Jos kirjoittaja olisi aidosti huolissaan nuorten työllistymisestä ja työkokemuksen karttumisesta, hän kritisoisi hallituksen nuoriin kohdistuvaa kohtuutonta leikkauslistaa – kuten me ammattiliitoissa olemme tehneet.  On esimerkiksi todettu, että satsaus koulutukseen voi sysätä Suomen merkittävään talouskasvuun – koulutusleikkaukset voivat toimia päinvastoin. 

Ammattiliitot huolehtivat siitä, että nuoret tuntevat oikeutensa ja velvollisuutensa työelämässä. Tarjoamme henkilökohtaista tukea oman työuran alkuun pääsemiseen. Lisäksi olemme mukana kehittämässä isoja nuorten työllistymiseen keskittyviä hankkeita – kuten nuorisotakuuta. Aktiivisella koulutuspolitiikalla pyrimme varmistamaan koulutuksen laadun ja sen, että mahdollisimman monella nuorella olisi pääsy jatko-opintoihin. Hyvä koulutus antaa todistetusti turvaa työttömyyttä vastaan.

Ammattiliitoissa on paljon nuoria jäseniä. Akavassa nuorten osuus jäsenistöstä on 25 prosenttia ja meillä  Akavan Erityisaloissa osuus on samaa luokkaa.

Olemme halunneet varmistaa, että opiskelijoiden ja nuorten ääni tulee toiminnassamme kuuluviin, ja juuri tätä varten Akavan Erityisalojen opiskelijatoimikunta aloitti toimintansa vuoden alussa. Toimikunta valmistelee opiskelijoiden edunvalvontaa sekä kehittää toimintaa opiskelijoiden ja nuorten näkökulmasta. Vaikutamme myös aktiivisesti Akavan opiskelijoissa, joka on ottanut viime aikoina kantaa mm. opiskelijoiden toimeentuloon sekä eläkkeisiin, jotta sukupolvien välinen oikeudenmukaisuus säilyisi. Teemme jatkuvasti töitä nuorten parhaaksi, ja se työ ei vielä hetkeen lopu. 

Lue lisää:

Nuorisotakuu:

http://www.akava.fi/uutishuone/ajankohtaiset/akava_nuorten_paasy_jatko-opintoihin_turvattava.17959.news

http://www.akava.fi/akavalainen/ajassa/artikkelit/nuorisotakuuta_on_jatkettava http://www.akava.fi/uutishuone/blogit/tuumaamo/nuorisotakuun_puutteet_voidaan_korjata.14409.blog. 

Akavan opiskelijat:

http://www.akava.fi/uutishuone/ajankohtaiset/akavan_opiskelijat_ja_suomen_psykologiliitto_epavarmuus_toimeentulosta_on_uhka_opiskelijan_mielenterveydelle.17647.news) http://www.akava.fi/uutishuone/ajankohtaiset/akavan_opiskelijat_ja_sttk-opiskelijat_senioriliike_nalkainen_susi_lampaan_vaatteissa_elakevarantojen_aarella.16871.news

Amalia Ojanen

Opiskelija- ja nuorisoasiamies

Akavan Erityisalat