24.10 oli Yhteisöllisyyspäivä, jossa Akavan Erityisalojen toimisto ja jäsenyhdistyksien edustajat ja työntekijät kokoontuivat yhteen miettimään meitä yhteisesti koskettavia arjen toiminnan asioita.Olemme kokoontuneet vuoden 2019 aikana useita kertoja yhteistyön ja yhteisöllisyyden kehittämisen merkeissä.

Yhteisen toimintamme perustana ovat Akavan Erityisalojen strategia, arvot ja meidän yhteiset tavoitteemme. Tämä kaikki vaatii tietenkin luottamusta ja halua aitoon yhteistyöhön.

22 jäsenyhdistyksen yhteisö on valtava rikkaus ja vahvuus. Kaikki isoissa työryhmissä toimineet tietävät, että näin moninaisen organisaation toiminta vaatii jatkuvaa kehittämistä ja yhteisten pelisääntöjen kirkastamista ja päivittämistä.

Luottamustoimisissa yhteisöissä täytyy aina muistaa, että henkilömuutoksia tulee vuosittain. Meillä on aina uusia luottamustoimisia henkilöitä, jotka pitää perehdyttää mukaan toimitaan. Vuoden 2020 aikana perehdyttämispolkua vahvistetaan ja tuotetaan tueksi sähköinen työkalu ja alusta. On meidän kaikkien etu, että uudet aktiivit saadaan mahdollisimman nopesti mukaan toimitaan ja myös heidän toimintaa kehittävät ideansa esille. Uusilla jäsenillä on vielä mahdollisuus katsoa ammattiyhdistystoimintaa uusin silmin ja sitä kaikki liitot tarvitsevat!

Tulevaisuuteen katsoo myös vuoden 2020 aikana käynnistyvä skenaariotyöskentely, jossa yhteisöllisyyspäivien jatkumona katsotaan hyvässä hengessä erilaisia tulevaisuuden näkymiä. Ammattiyhdistyksen täytyy pystyä reagoimaan tulevaisuuden muutoksiin, uhkiin sekä mahdollisuuksiin. Kehitämme toimintaamme myös tulevina vuosina jäsenlähtöisesti - ja myös uusia jäseniä kiinnostavasti. Tässä päivässä ja varsinkin tulevaisuudessa tarvitaan aloillamme vahvaa edunvalvontaa.

25.10 jäsenyhdistyksemme Museoalan ammattiliitto MAL täytti 50 vuotta. Juhlien yhteydessä julkaistiin  MAL:n historiateos, historoitsija Uula Neitolan kirjoittama Museoammattilaisen mukana. Teosta lukiessa saa erittäin kattavan kuvan Museoalan ammattiliitton menneistä vuosista ja kasvamisesta vaikuttavaksi ammattialan edunvalvojaksi, joka katsoo vahvasti tulevaisuuteen aiempien vuosien kokemuksen pohjalta. Onnea MAL myös tuleviin vuosiin!

Viikon päätteeksi 26.10 vietettiin Inspiraatiopäivää jäsenten kanssa. Tämänkertaisena teemana oli onnellinen ja toimiva työ. Päivän aikana työelämätutkija Anu Järvensivu puhui työn merkityksellisyydestä ja miten se vaikuttaa onnellisuuteen ja hyvinvointiin. Saimme myös hyvää pohdintaa siihen, kuinka nykyisin esillä olevat lineaariset ura- ja elämänkaarimallit kaipaisivat päivittämistä. Lisäksi kuulimme työnantajan mietteitä Riikka Kannaksen puheenvuorossa: Kaikki mitä tapahtuu sisällä, näkyy myös ulos. Puheenvuorossa korostettiin yrityskulttuurin merkitystä ja sitä, että vastuu työntekijän hyvinvoinnista on sekä työnantajalla, että työntekijällä. Jäsentemme osuvia twiittejä päivän puheenvuoroista löydät aihetunnisteilla #inspiraatiopäivä ja #parempaantyöelämään.

Ammattiliiton yksi tehtävä on pyrkiä aktiivisesti parantamaan työelämää, vaikuttamaan sellaisissa kanavissa, joissa tulevaisuuden työelämää kokevia päätöksiä tehdään. Jatketaan teemasta marraskuun työmarkkinaseminaarissa, jossa teemanamme on Uusi uljas työ – Mitä se tuo?

Tuire Eilittä, puheenjohtaja, Akavan Erityisalat