Sunnuntaiaamun kävelylenkillä ei voinut olla huomaamatta kevään edistymistä. Lumi sulaa vauhdilla, pienet vesipurot kulkevat asfaltin reunassa ja - mikä ihaninta - lintujen laulua alkaa kuulua. Helsinki-Rovaniemi-vertailussa huomaa, miten etelän kevät on jo pitkällä, vaikka pohjoisempana vielä hiihdetään joen jäällä.

Kevään merkki ovat myös lähestyvät eduskuntavaalit, joiden vaalipaneeleita tuntuu tänä vuonna tulevan vastaan monien eri tahojen järjestämänä. Olen osallistunut Akavan Erityisalojen kahteen vaalipaneeliin. Niissä keskusteltiin liittomme vaaliteemoista, jotka ovat jäsenillemme tärkeitä ja selkeän konkreettisia askelia kohti parempaa työelämää. Vaaliteemamme ovat:

1. Monimuotoinen työelämä oikeudenmukaiseksi,
2. Työelämä aidosti tasa-arvoiseksi,
3. Työpaikoille häirinnän nollatoranssi,
4. Kulttuurin resurssit kuntoon,
5. Hyvästä hallinnosta arvostettu vahvuus,
6. Koulutusjärjestelämä yhdenvertaiseksi,
7. Enemmän ja parempaa elinikäisestä oppimista,
8. Kannustava ja julkista taloutta kestävästi kehittävä verotus

Molemmat vaalipaneelit ovat vielä jälkikäteenkin katsottavissa, ja twitteristä voi nähdä keskustelua esim. tunnisteilla #parempaantyöelämään #hyvähallinto #kulttuuri #tasaarvo ja @aivanerityinen.

> Vaalipaneeli 16.11.2018

> Vaalipaneeli 19.3.2019

Työelämässä on parannettavaa eri työsuhteiden ja työntekotapojen osalta. Harvoin työntekijä itse voi valita, millaisen työsuhteen hän tekee.  Osassa ammatteja taas ovat yleistyneet vaatimukset työllistyä ryhtymällä ammatinharjoittajaksi tai yrittäjäksi.  Tätä suuntaa on tuettava kehittämällä sosiaaliturvaa nykyistä paremmaksi, jotta ihmiset muuttuvassa työelämässä voivat käyttää kaikki keinot itsensä työllistämiseen.  

Työelämässä kukaan ei saa tulla syrjityksi sukupuolensa perusteella rekrytoinnissa, palkkauksessa tai  perheen perustamisen kysymyksissä. Suomeen halutaan lisää lapsia ja mielestäni tällaisen syrjinnän kitkeminen luo turvallisuutta perheen perustamiseen. Työelämässä täytyy myös olla nollatoleranssi kaikenlaiselle häirinnälle! Jokaisella on oikeus turvalliseen työympäristöön.

Muuttuvassa työelämässä tarvitaan uudenlaista osaamista ja entistä paremmin on löydettävä ratkaisuja tukea elinikäistä oppimista. On taattava kaikille mahdollisuus jatkuvaan osaamisen kehittämiseen työuran kaikissa vaiheissa.

Toivon myös, että tuleva hallitus satsaisi kulttuuriin ja hyvään hallintoon. Kulttuuri tuottaa hyvinvointia ja hyvätasoiset kulttuuripalvelut ovat keskeisiä kansalaisten elämänlaadun sekä alueiden elin- ja vetovoiman tekijöitä. Hyvät kuntapalvelut edellyttävät kattavaa asintuntijatietoa kuntalaisten palveluntarpeista ja laadukkaiden palveluiden tuottaminen vaatii osaavia, koulutettuja asiantuntijoita.

Vaalien alla on hyvä aika tuoda kansanedustajaehdokkaille esille asioita, joiden toivomme tulevien edustajien ottavan huomioon. Akavan Erityisalojen vaalitilaisuuksissa syntyi hyvää keskustelua ja iloksemme saimme huomata, että moni ehdokas pohti aidosti asiota paremman työelämän, tasa-arvon, hyvän hallinnon ja kulttuurin näkökulmasta.

Vaalien jälkeen toki toivomme, että teemat nousisivat esille myös tulevissa päätöksissä ja saisimme huomata, että asiantuntemuksemme tuoda konkreettisia esimerkkejä parempaan työelämään huomioitaisiin yli puoluerajojen.