Tilanne työmarkkinoilla, koko yhteiskunnassa ja ihan maailmanlaajuisesti on muuttunut valtavan nopeasti koronaviruksen myötä. Olemme tilanteessa, jossa hallituksen pitää pystyä nopeasti tekemään meihin kaikkiin kohdistuvia päättöksiä, ja kukaan ei varmuudella tiedä, kuinka kauan tämä kestää ja miten tämä tulee meitä kaikkia vielä tulevaisuudessa koskettamaan.

Akava on ollut eturintamassa kokoamassa yhteen työmarkkinaosapuolia, ja hyvällä yhteistyöllä kaikki etujärjestöt ovat pystyneet tuomaan hallitukselle keinoja, joilla äkillistä tilannetta pyritään helpottamaan. Yhteinen sopiminen ja samaan hiileen puhaltaminen on ollut asioita eteenpäin vievää ja välttämätöntä.

Hallitukselta on tullut nopealla aikavälillä useita eri muutoksia työmarkkinoille. Asioihin on puututtu heti, kun on tiedostettu toimenpiteitä, jotka tässä tilanteessa ovat välttämättömiä yritysten hengissä pysymiselle ja meidän kaikkien työpaikkojen säilymiselle. Ammattiliittomme verkkosivuilla on paljon tietoa näistä muutoksista sekä niiden ja koronatilanteen vaikutuksista työpaikoilla.

Tuotannolliset ja taloudelliset syyt ovat ymmärrettäviä yt-neuvotteluiden perusteita tällä hetkellä. Kaikessa työssä tämä peruste ei kuitenkaan ole nähtävissä. Osa työnantajista hiukan oikoo mutkia ja etsii mahdollisia säästökohteita, ennen kuin on selvitetty laajemmin työntekijöiden mahdollisuuksia sijoittua muihin työtehtäviin. Myös nykytilanteessa yt-neuvottelut pitää hoitaa asianmukaisesti ja lakia noudattaen. Edellytämme hyvää hallintoa myös tässä tilanteessa.

Akavan Erityisalojen jäsenistön monissa työtehtävissä pystytään hyödyntämään etätyöskentelyä ja siinä onkin varmasti otettu valtaisa digiloikka. Työtehtäviä on myös uudelleenjärjesteltävä toimipisteiden sulkemisen myötä, ja kehitettävä uusia tapoja tuottaa palveluja. Myös koronatilanteen jälkeiseen aikaan on jo nyt hyvä valmistautua ja suunnitella valmiiksi tulevia palvelutarpeita.

Moni työntekijä on tässä tilanteessa huomannut ammattiliittojen neuvontapalveluiden tarpeen ja tuen. Koronatilanteen jälkeen meillä on varmasti edessä tilanne, jossa monia toimintoja pohditaan uudelleenjärjestelyjen kautta valtakunnallisesti ja etsitään säästöjä. Liittojen tuki tulee monessa tilanteessa esille, ja edunvalvonnan tarve korostuu entisestään. On meidän kaikkine etu, että talous saadaan nopeasti vahvistumaan ja työpaikat säilymään, mutta reiluilla pelisäännöillä.

Tuire Eilittä, puheenjohtaja, Akavan Erityisalat