Blogi
Akavan Erityisalojen opiskelijaverkoston ajatuksia työharjoitteluista
Akavan Erityisalojen opiskelijaverkosto toimii monialaisen liiton noin 5000 opiskelijajäsenen äänenä.
Opiskelijaverkosto kokoontui nyt
toisen kerran tänä vuonna, ja tällä kertaa käsittelimme verkostossa
työharjoittelua.
Kun opiskelija lähtee hakemaan työharjoittelupaikkaa, on tärkeä tietää, mitä hän harjoittelultaan haluaa. Jos hakee ensimmäistä harjoittelupaikkaa, tulee ottaa selvää siitä, mitä tutkinto harjoittelulta ja sen sisällöltä vaatii.
Joskus voi näyttää siltä, ettei missään ole avoinna harjoittelupaikkoja. Kaikille aloille ei ole avoimia hakuja harjoitteluihin ollenkaan, joten on oltava itse rohkeasti yhteydessä unelmien harjoittelupaikkaan. Tulevan syksyn harjoittelupaikat ovat jo nyt haussa, joten on hyvä orientoitua harjoittelupaikan hakemiseen jo keväällä.
Harjoittelupaikan hakemiseen tulee panostaa: se ei eroa
työpaikan hakemisesta. Kun tekee huolellisesti hakemuksia harjoittelupaikkoja
varten, pystyy tekemään valmistumisen jälkeen aina vain parempia työhakemuksia!
Kun opiskelija menee haastatteluun harjoittelua varten, pitää etukäteen pohtia
omaa osaamista: missä on hyvä, missä haluaisi vielä kehittyä? Kun tekee
huolellisen analyysin itsestään ennen haastattelua, osaa kertoa
haastattelijalle omat ”myyntivaltit” ja perustelut, miksi juuri minut tulisi
valita harjoittelijaksi.
Harjoittelua varten kannattaa kysyä vinkkejä edellisten
vuosikurssien opiskelijoilta, henkilökunnalta sekä kavereilta. Myös oman
ammattiliiton puoleen voi kääntyä harjoitteluasioissa. Harjoittelusopimus pitää
muistaa tehdä aina kirjallisesti!
Oletko työnantaja ja ottamassa työyhteisöönne työharjoittelijaa? Muista, että harjoittelija ei ole valmis työntekijä, vaan tulee työpaikallenne harjoittelemaan oman alansa taitoja. Ota hänet kuitenkin vakavasti ja uskalla antaa hänelle harjoittelua tukevia tehtäviä. Ole harjoittelijan tukena ja nimeä työyhteisöstä jo ennen harjoittelun alkua harjoittelijalle ohjaaja. Harjoittelija tulee olemaan osa työyhteisöänne, joten on tärkeää, että hänet perehdytetään talon tavoille kuten kenet tahansa. Perehdytyksen ei pidä olla tuulesta temmattua.
Tulevaisuudessa tarvitaan monipuolista työntekijää. Kaikki
harjoittelukokemus on arvokasta työllistymisen kannalta. Harjoittelun aikana
saa käyttöön hiljaista tietoa työelämästä. Näin myös luennoilta saatu tärkeä
teoria tulee käytäntöön.
Usein harjoittelijan kannalta harjoittelu on verrattavissa normaaliin työpaikkaan. Vaikka joskus tuntuu siltä, ettei harjoittelu menisi ihan putkeen, kaikki pienikin saatu tieto ja tekeminen kantavat tulevaisuudessa hedelmää. Uskaltakaa olla harjoittelupaikassa omimillanne: työelämässä on oltava erottuva ja joskus persoona voi ratkaista työpaikan saannin.
Lämpöisin terveisin,
Akavan Erityisalojen opiskelijaverkosto
lisätietoa: amalia.ojanen@akavanerityisalat.fi
Amalia Ojanen
Opiskelija- ja nuorisoasiamies
Akavan Erityisalat
Palaa otsikoihin | 1 Kommentti | Kommentoi