Kysymyksiä ja vastauksia lakosta

Ylemmät Toimihenkilöt YTN jätti 24.11.2019 noin 50 teknologiateollisuuden yritystä koskevan lakkovaroituksen teknologiateollisuuden sekä suunnittelu- ja konsulttialan sopimusaloille vauhdittaakseen työehtosopimusneuvotteluja.

Keitä lakko koskee?

Lakko koskee kaikkia ylemmän toimihenkilön asemassa olevia henkilöitä niissä yrityksissä, jotka teknologiateollisuuden sekä suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden piirissä on asetettu lakkoon. Käytännössä lakossa ovat kaikki ylempien toimihenkilöiden tehtävät. Lakko koskee siis myös järjestäytymättömiä henkilöitä.

Katso lista lakkotaloista täältä: https://ytn.fi/tes-ja-sopimustoiminta/neuvottelut/

Voimassa on myös YTN:n julistama ylityö- ja vapaa-ajalla matkustamisen kielto, joka on asetettu 20.11.-20.12.2019 väliselle ajalle teknologiateollisuuteen sekä suunnittelu- ja konsulttialalle. Lue lisää ylityö- ja vapaa-ajalla matkustamisen kiellosta täältä: https://ytn.fi/tes-ja-sopimustoiminta/neuvottelut/

Oletuksenamme on, että kaikki jäsenemme, joita lakko koskee, menevät lakkoon. Mitä suurempi osallistumisaste on, sitä nopeammin päästään sopimukseen. Tämä on yhteinen ponnistus, joka tulee jokaiselle yksilöllisesti hyödyksi.

Milloin lakot ovat?

Teknologiateollisuuden ylempien lakot määrätyissä yrityksissä ovat 9.-11.12.2019.

Suunnittelu- ja konsulttialan ylempien lakot määrätyissä yrityksissä ovat vaiheittain aikavälillä 9.-18.12.2019.

Mitä lakko tarkoittaa?

Lakon aikana pidättäydytään työnteosta kokonaan. Toisin sanoen lakon aikana ei tehdä työtä, ei työpaikalla tai sen ulkopuolella.

Lakko-oikeus on Suomessa vahvasti lailla turvattu. Perustuslain suojaamiin perusoikeuksiin kuuluu ammatillinen yhdistymisvapaus (PerL13§), johon sisältyy myös työtaisteluoikeus. Suomi on myos ratifioinut YK:n alaisen ILO:n määrittelemät työntekijöiden perusoikeudet, joista yksi on työtaisteluoikeus. Työtaisteluja koskevat määräyksiä on myös muun muassa työehtosopimuslaissa ja laissa työriitojen sovittelusta.

Miksi lakkovaroitus on annettu?

Kaikki henkilöstöryhmät ovat neuvotelleet Teknologiateollisuus ry:n kanssa työehtosopimusten uudistamisesta syyskuun puolivälistä lähtien. Sopimuksia ei ole syntynyt. Lakkovaroituksen jättäminen on välttämätöntä, jotta työehtosopimusten uudistamisessa päästään eteenpäin. 

Lue lisää: https://ytn.fi/ajankohtaista/ytn-jatti-lakkovaroituksen-kahdelle-sopimusalalle/  

Mistä tiedän, tuleeko minun olla lakossa?

Jos sinuun sovelletaan teknologiateollisuuden tai suunnittelu -ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimusta ja työskentelet lakkoon määrätyissä yrityksissä, sinun tulee olla lakossa. Voit tarkistaa sinuun sovellettavan työehtosopimuksen työsopimuksestasi.

Jos et kuitenkaan ole asiasta varma, tarkista asia ensisijaisesti omalta luottamusmieheltäsi. Jos sellaista ei ole, ota Akavan Erityisalojen neuvottelupäällikkö Amalia Poutaseen tai YTN:n lakkopäivystykseen.

Mistä tiedän, toteutuvatko lakot?

Lakot toteutuvat ellei toisin ilmoiteta.

Ovatko toimenpiteet laillisia?

Toimenpiteet ovat täysin laillisia ja kaikilla sopimusten piirissä olevilla on oikeus sekä velvollisuus osallistua niihin. Työntekijöiden työtaisteluoikeus kuuluu länsimaisen demokratian perusoikeuksiin.

Pitääkö minun ilmoittaa työnantajalle, että osallistun lakkoon? Voiko lakkoon osallistumisesta tulla seurauksia?

Lakkoon osallistuville ei saa aiheutua kielteisiä seurauksia lakkoon osallistumisesta. Neuvottelujärjestömme YTN on hoitanut kaikki tarvittavat ilmoitukset. Kenenkään yksittäisen työntekijän ei tarvitse ilmoittaa mitään erikseen työnantajalleen. Oletusarvo on, että kaikki ovat lakossa.

Saanko palkkaa lakon ajalta?

Lakonajalta ei makseta palkkaa. Akavan Erityisalat maksaa jäsenilleen lakkoavustusta.

Miten saan lakkoavustuksen?

Lakkoavustuksen saa Akavan Erityisalojen jäsenyhdistyksen jäsen, joka osallistuu lakkoon. Lakkoavustukseen on oikeutettu myös työsuhteessa oleva, lakkoon osallistuva opiskelijajäsen.

Lakkoavustusta haetaan neuvottelujärjestömme YTN:n sivulta löytyvällä lomakkeella. Lakkoavustukset maksetaan lakon päättymisen jälkeen, kun jäsenyydet ja lakossaolopäivät on tarkastettu. Lakkoavustuksen saamiseksi pitää olla liittynyt liiton jäseneksi ennen lakon alkua. Lakkoavustusta ei makseta ennen jäsenmaksun maksamista.

Mikä on lakkoavustuksen suuruus?

Lakkoavustus on 70 euroa/päivä. Lakkoavustuksesta maksetaan verot, jolloin käteen jäävä osuus on 51,10 euroa/ päivä.

Mitä teen jos olen jonkin muun lakossa olevan työehtosopimuksen piirissä, saanko lakkoavustusta?

Maksamme lakkoavustuksen myös niille jäsenille, jotka työskentelevät muiden lakkoon kuuluvien työehtosopimusten piirissä toimihenkilötehtävissä (esim. Pro) ja osallistuvat lakkoon. Tällöinkin lakkoavustus haetaan YTN:n lakkoavustusjärjestelmän kautta. 

Mistä saan lisätietoa lakkoon liittyvistä asioista?

Kaikkia YTN-liittojen jäseniä palvelee päivystyspuhelin numerossa 040 352 3671 (ma-su kello 8-18) sekä sähköpostipäivystys: lakko@ytn.fi

Palaa otsikoihin