Akavalaiset liitot selvittävät seksuaalista häirintää

Selvitämme kyselyllä sukupuolisen häirinnän ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän laajuuttaa jäsenkuntamme työpaikoilla.

Akavan Erityisalat toteuttaa yhdessä yhdeksän muun akavalaisen liiton* kanssa kyselyn, jolla selvitetään jäsenten työelämässä kokemaa seksuaalista häirintää, seksismiä ja sukupuoleen perustuvaa syrjintää.

 

Asiantuntijoiden arvioiden mukaan seksuaalinen häirintä työpaikoilla on yleisempää kuin luullaan, ja valtaosa häirintä- ja syrjintätapauksista jää valitettavasti piiloon. Esimerkiksi Akavan Erityisalojen neuvonta- ja lakipalveluihin otetaan yhteyttä yleensä vain kaikkein törkeimmissä tapauksissa.

 

Nyt käynnistyvällä kyselyllä selvitämme ongelman todellista laajuutta jäsenkuntamme työpaikoilla, sen saamia muotoja sekä niihin liittyviä tausta- ja riskitekijöitä. Lisäksi selvitämme sitä, onko asiaan puututtu ja jos on, niin miten. Samalla keräämme jäseniltämme ehdotuksia siitä, mitä ammattiliitot voisivat tehdä seksuaalisen häirinnän ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän lopettamiseksi.

 

Kyselyn kohdejoukko on suuri, mukana oleviin liittoihin kuuluu yhteensä noin 296 000 korkeasti koulutettua, ja se kattaa kaikki työnantajasektorit ja toimialat. Liittojen yhteisellä kyselytutkimuksella saadaan ilmiöstä tarkempi kuva, koska useimmissa työyhteisöissä korkeasti koulutetut työntekijät ovat useilta eri aloilta ja eri liittojen jäseniä. Kyselyllä saadaan myös vain Akavan Erityisaloja ja sen jäsenyhdistyksiä koskevaa tietoa.

 

Kyselytutkimuksen toteutuksesta vastaa tutkija, YTM Joonas Miettinen. Liitot tiedottavat kyselyn tuloksista niiden valmistumisen jälkeen loppuvuodesta 2018.

 

Vakava asia vaatii toimenpiteitä

Seksuaalinen häirintä, sukupuoleen perustuva syrjintä ja seksismi työpaikoilla ovat vakavia asioita. Ne voivat pahimmillaan pilata niiden kohteeksi joutuneen uramahdollisuudet ja jopa vaarantaa terveyden. Ne jäävät kuitenkin aivan liian usein piiloon ja niiden kohde yksin ilman tukea.

 

Selvittämällä korkeasti koulutettujen työpaikalla kokemaa seksuaalista häirintää, seksismiä tai sukupuoleen perustuvaa syrjintää haluamme rohkaista niiden kohteiksi joutuneita jäseniämme. Et ole ongelmasi kanssa yksin – ota kokemuksesi esille työnantajan kanssa, vaadi sen käsittelyä ja oikeudenmukaista ratkaisua! Apua ja tukea asian hoitamiseksi saa tarvittaessa omasta liitosta.

 

Lisätietoja: Kari Eskola, työmarkkinalakimies, Akavan Erityisalat  p. 0201 235 367

 

*Agronomiliitto, Akavan Erityisalat, DIFF – Ingenjörerna i Finland, Insinööriliitto, Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu, Suomen Ekonomit, Tekniikan akateemiset TEK, Tradenomiliitto, Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut YKA, Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY.

 

Palaa otsikoihin