Yksityissektorin neuvottelukunnan ohjesääntö

vahvistettu Akavan Erityisalat AE ry:n hallituksen kokouksessa 1/2013, 17.1.2013

Asema:

Hallituksen alainen neuvottelu- ja sopimustoimintaa hoitava toimielin (liiton säännöt 10§ ja 22 §).

Kokoonpano:

Puheenjohtajana toimii hallituksen yksityissektoria edustava varapuheenjohtaja, joku muu liiton hallituksen jäsenistä tai muu hallituksen nimeämä henkilö ko. sektorilta.

Liiton hallitus valitsee neuvottelukuntaan liiton jäsenyhdistysten jäsenistä 5 – 10 jäsentä ja näille henkilökohtaiset varajäsenet, joiden valinnassa otetaan huomioon jäsenyhdistysten edustavuus yksityissektorilla ja nimettävien henkilöiden työskentely yksityissektorilla.

Sihteeri:

Yksityissektorin edunvalvonnasta vastaava toimihenkilö.

Esittelijä:

Liiton toimistosta nimetty toimihenkilö omaa vastuualuettaan koskevassa asiassa.

Tehtävät ja toimivalta:

Yksityissektorin neuvottelukunta vastaa yksityissektorin neuvottelutoiminnan valmistelusta, johtamisesta ja kehittämisestä ja valvoo sektorin työehtosopimusten noudattamista.

Neuvottelukunta edistää yksityissektorin yhteyshenkilö- ja luottamusmiestoimintaa, edunvalvontakoulutusta sekä viestintää.

Neuvottelukunta huolehtii siitä, että yksityissektorin jäsenistön tarpeet tulevat otetuksi huomioon liiton toiminnassa. Samalla neuvottelukunta vahvistaa ja yhteensovittaa jäsenyhdistysten yhteistoimintaa yksityissektorilla.

Neuvottelukunta osallistuu yksityissektorilla järjestöllisen valmiuden ylläpitoon yhteistyössä liiton järjestötoiminnasta, edunvalvonnasta ja viestinnästä vastaavien toimielinten ja henkilöiden kanssa.

Neuvottelukunta edistää yksityissektorilla yhteydenpitoa Akavan ja sen neuvottelujärjestöjen toimielimiin, liiton jäsenyhdistyksiin ja muihin sidosryhmiin sekä on aloitteellinen yksityissektoria koskevassa yhteiskunnallisessa keskustelussa.

Neuvottelukunta hoitaa liiton hallituksen sille antamat muut tehtävät.

Neuvottelukunta raportoi toiminnastaan hallituksen ohjeistamalla tavalla.

Päätösvalta:

Yksityissektorin neuvottelukunta ratkaisee itsenäisesti tehtäviinsä ja toimivaltaansa kuuluvat asiat (liiton säännöt 22 §).

Työtaistelutoimenpiteiden osalta neuvottelukunta tekee liiton hallitukselle ehdotuksen tai antaa suostumuksensa sopimusalaansa koskevan työtaistelun aloittamisesta tai kieltämisestä.