Mentorointipalvelu

Yritystoiminnan lisäämiseen ja kehittämiseen on Suomessa viime vuosina panostettu monin tavoin. Yksi kehittämisen menetelmistä on ollut mentorointi, josta on saatu hyviä kokemuksia eri toimintaympäristöissä, yrityksissä, korkeakouluissa ja ammattiliitoissa.

 

Akavan Erityisalojen ammatinharjoittajien ja yrittäjien toimikunta toteutti oman ESR-rahoitteisen mentorointiprojektinsa 1.12.2008-31.12.2010. Projektin tuloksena saatiin liitolle oma mentorointimalli ja mentorointiopas. Kokemukset olivat kannustavat ja jäsenistön toivomuksen mukaan liiton hallitus teki myönteisen päätöksen mentoroinnista jäsenpalveluna syksyllä 2011.

 

Mentoroinnin tärkein toimintamuoto on mentorin ja aktorin välinen vuorovaikutus kahdenkeskisissä tapaamisissa. Mentori on kokenut yrittäjä, joka neuvoo, tukee ja keskustelee aktorin eli alkavan tai muutosvaiheessa olevan yrittäjän kanssa. Tavoitteena on molemminpuolinen hyöty uusien ajatusten ja toimintatapojen löytämisessä, verkostoitumisessa ja toinen toisensa sparraamisessa.

 

Kaikki osallistujat ensin haastatellaan, jotta mentorointiparien muodostaminen on mahdollista. Aktoreille ja mentoreille järjestetään kummallekin ryhmälle oma perehdytystilaisuus mentoroinnista ja lisäksi yhteinen vuorovaikutuspäivä, jonka aikana myös mentorointiparit alustavasti sovitaan.


Mentorointipalveluun kuuluva koulutus on osallistujille maksutonta, mutta matkakuluistaan jokainen vastaa itse.


> Mentorointipalvelu kaudella 2021-2022

> Itsenäisten ammatinharjoittajien mentorointi -hanke 1.12.2008-31.12.2010

> Tietoa Mentorointioppaasta

 

 

Lisätietoja

 

Merja Isotalo
Ammatinharjoittajien ja yrittäjien toimikunta
isotalo(a)sci.fi
p. 050 336 3253

 

Tuire Torvela, lakimies
Akavan Erityisalat ry
tuire.torvela(a)akavanerityisalat.fi
p. 0400 871 381